Σε δύσκολες περιόδους για την αγορά εργασίας η ευελιξία της Προσωρινής Απασχόλησης αποδεικνύεται χρήσιμο εργαλείο για εταιρίες και εργαζομένους.

Η Adecco, παγκόσμιος ηγέτης στην παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, ανακοίνωσε τα αποτελέσματα της έρευνας, που διεξήγαγε κατά το πρώτο εξάμηνο του 2009, αναφορικά με την προσωρινή απασχόληση στην Ελλάδα. Όπως αποδεικνύεται από την έρευνα, παρόλο που η αγορά εργασίας το πρώτο εξάμηνο του 2009 αντιμετώπισε σοβαρά πλήγματα, η προσωρινή απασχόληση διατήρησε τους ρυθμούς ανάπτυξής της, αποτελώντας μέσο διατήρησης της βιωσιμότητας των εταιριών, ανάπτυξης των προσόντων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων των εργαζομένων, μέσο εμπλουτισμού της εργασιακής εμπειρίας τους, καθώς και κίνητρο για τους εργαζομένους που αναζητούν ευελιξία στην επαγγελματική τους ζωή να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας.

Αποτελέσματα:

Δείγμα της έρευνας αποτέλεσαν οι υποψήφιοι που κατέλαβαν θέσεις εργασίας ορισμένου χρόνου μέσω της Adecco, κατά το 1ο εξάμηνο του 2009. Το σύνολο του δείγματος, παραμένοντας σε ίδια επίπεδα με εκείνα του αντίστοιχου εξαμήνου του 2008 είναι 2.090 άνδρες και γυναίκες, ηλικίας 18 ετών και άνω.

Αναφορικά με το επίπεδο εκπαίδευσης των συμμετεχόντων στην έρευνα, το 42% είναι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, το 54% είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΙΕΚ), ενώ το 4% είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου.

Η πλειονότητα των συμμετεχόντων (60%), τη στιγμή που απευθύνθηκαν στην Adecco εργάζονταν ήδη και είτε επιθυμούσαν να αλλάξουν εργασία είτε να ανανεώσουν τη σύμβασή τους για ορισμένο χρονικό διάστημα, ενώ το υπόλοιπο 40% ήταν άνεργοι. Το αυξημένο σε σχέση με τα περσινά επίπεδα (10% το α΄ εξάμηνο του 2008) ποσοστό των ατόμων που ήταν ενεργοί πριν την σύναψη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, αποδεικνύει την ολοένα και αυξανόμενη συνειδητοποίηση των πλεονεκτημάτων της Προσωρινής Απασχόλησης από την πλευρά των εργαζομένων, οι οποίοι αντιλαμβάνονται πως η ευελιξία που τους προσφέρει η συγκεκριμένη επαγγελματική επιλογή είναι χρήσιμη και πολλές φορές πολύτιμη.

Το συμπέρασμα αυτό ενδυναμώνεται και από το γεγονός πως από το σύνολο των συμβάσεων που πραγματοποιήθηκαν στο πρώτο εξάμηνο του έτους από την Adecco, το 57% (ποσοστό επίσης ιδιαίτερα υψηλό) αφορά ανανέωση σύμβασης.

Τα αποτελέσματα της έρευνας επιβεβαιώνουν για ακόμη μία φορά ότι η προσωρινή απασχόληση σημειώνει σημαντική ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα. Βοηθάει τους νέους ανθρώπους να αποκτήσουν περισσότερες εμπειρίες και προϋπηρεσία στον εργασιακό χώρο, που θα τους φανεί χρήσιμη στην μετέπειτα επαγγελματική τους πορεία (αξίζει να σημειωθεί ότι το 46% των ατόμων, που εργάστηκαν σε θέσεις προσωρινής απασχόλησης μέσω της Adecco κατά το πρώτο εξάμηνο του 2009, είναι μεταξύ 26 και 35 ετών), αποτελεί διέξοδο για πολλούς εργαζομένους, οι οποίοι λόγω του απαιτητικού προγράμματος στην καθημερινότητά τους δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν σε μη ευέλικτα προγράμματα εργασίας, ενώ δίνει ταυτόχρονα λύση στο πρόβλημα της έλλειψης δεξιοτήτων, αποδίδοντας το κατάλληλο κίνητρο σε ταλαντούχους εργαζομένους να παραμείνουν ενεργοί και παραγωγικοί ακόμα και όταν για προσωπικούς λόγους δεν μπορούν να ανταποκριθούν σε αυστηρά καθορισμένους χρόνους εργασίας.

Τα αποτελέσματα της έρευνας ανέδειξαν τη σημαντική παρουσία των γυναικών στις θέσεις προσωρινής απασχόλησης με ποσοστό 52%, οι οποίες πρώτες αξιοποιούν την ευελιξία που τους προσφέρει, ώστε ακόμα και όταν οι οικογενειακές υποχρεώσεις αυξάνονται, να μην εγκαταλείπουν την αγορά εργασίας, αλλά να επιλέγουν και να καθορίζουν την περίοδο απασχόλησής τους με βάση τις δικές τους ανάγκες (work-life balance).

Η έρευνα ανέδειξε και τις θέσεις προσωρινής απασχόλησης με τη μεγαλύτερη ζήτηση στην αγορά. Με ποσοστό 14%, οι ειδικότητες της Γραμματέως, του Υπαλλήλου Οικονομικού Τμήματος - Λογιστηρίου και του/της Εργάτη/τριας καταλαμβάνουν τις τρεις πρώτες θέσεις, ενώ ακολουθούν με ποσοστό 13% η ειδικότητα του/της Πωλητή/τριας και με 12% του Υπαλλήλου Διοικητικών Υπηρεσιών. Μικρότερα ποσοστά συγκέντρωσαν οι ειδικότητες Χειριστής Τηλεφωνικού Κέντρου (7%) και Υπάλληλος Μάρκετινγκ (5%).

Οι κλάδοι που κατά κύριο λόγο χρησιμοποιούν την υπηρεσία της προσωρινής απασχόλησης ως εργαλείο ευελιξίας στην κάλυψη των αναγκών τους, όπως αυτοί προέκυψαν από την ανάλυση των στατιστικών στοιχείων προσλήψεων και τοποθετήσεων στελεχών, είναι ο κλάδος των Τηλεπικοινωνιών με ποσοστό 32%, ο Φαρμακευτικός κλάδος με 18%, ενώ ακολουθούν το Λιανεμπόριο και η Βιομηχανία με ποσοστό 11%.