Τα όνειρα ζωντανεύουν στις Κυκλάδες

Την υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης για τους υπαλλήλους τους μπορούν να επιτύχουν οι επιχειρήσεις μέσα στο 2009 με χρηματοδότηση από το Λογαριασμό για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (Λ.Α.Ε.Κ.) που διαχειρίζεται ο Ο.Α.Ε.Δ. Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα αλλά και φορείς του δημοσίου, ενώ το προσωπικό που έχει δικαίωμα συμμετοχής πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται σε έναν τουλάχιστο κλάδο ασφάλισης του Ο.Α.Ε.Δ.

Απαραίτητες προϋποθέσεις για την ένταξη στο πρόγραμμα είναι:

• η καταβολή στο ΙΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς 0,45% από την επιχείρηση για τους εργαζόμενους της για το έτος 2009,
• κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, η μη χρηματοδότηση της επιχείρησης από άλλο πρόγραμμα του Ο.Α.Ε.Δ. για τους εργαζόμενους που πρόκειται να καταρτιστούν, και
• κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσης, η μη συμμετοχή της επιχείρησης σε πρόγραμμα κατάρτισης Λ.Α.Ε.Κ. για εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις.

Τα προγράμματα κατάρτισης μπορούν να υλοποιηθούν μέχρι και την 20/12/2009.

Το ποσό που δικαιούται να λάβει κάθε επιχείρηση που επιθυμεί να υλοποιήσει ένα πρόγραμμα κατάρτισης διαμορφώνεται ως εξής:

• Το 100% της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) που θα καταβάλλει η επιχείρηση το έτος 2009, εφόσον οι δαπάνες κατάρτισης είναι μεγαλύτερες ή ίσες με το ποσό αυτό.
• Το 100% των δαπανών κατάρτισης, εφόσον η επιχείρηση θα καταβάλλει δαπάνες για κατάρτιση μικρότερες της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) το έτος 2009.
• Επιχειρήσεις που δεν υλοποίησαν προγράμματα κατάρτισης ή δεν εξάντλησαν την εργοδοτική εισφορά (0,45%) το έτος 2008, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το ανάλογο ποσό στο έτος 2009.
• Το πρόγραμμα κατάρτισης μπορεί να υλοποιηθεί είτε από τις επιχειρήσεις, είτε να ανατίθεται σε εκπαιδευτικούς φορείς. Οι όροι για την υλοποίηση των προγραμμάτων είναι οι εξής:
• Όταν το θεωρητικό μέρος της κατάρτισης πραγματοποιείται εντός της επιχείρησης, πρέπει να γίνεται σε χώρους ανεξάρτητους των εργασιακών θέσεων των εργαζομένων
• Η κατάρτιση μπορεί να πραγματοποιείται εντός ή εκτός ωραρίου εργασίας
• Το θεωρητικό μέρος πρέπει να αποτελεί τουλάχιστον το 70% των συνολικών ωρών κατάρτισης, ενώ το πρακτικό μέρος δεν μπορεί να υπερβαίνει το 30% των ωρών
• Όταν στο πρόγραμμα κατάρτισης προβλέπεται πρακτική άσκηση, αυτή γίνεται εντός ή εκτός ωραρίου εργασίας των καταρτιζομένων και εντός ή εκτός παραγωγικής διαδικασίας, πάντα με την παρουσία εκπαιδευτή
• Κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, οι καταρτιζόμενοι πρέπει να έχουν την ιδιότητα του εργαζομένου στην επιχείρηση
• Για προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται εκτός ωραρίου εργασίας, εντός ή εκτός ορίων νομού που εργάζεται ο καταρτιζόμενος, η καταβολή ωριαίας αμοιβής είναι υποχρεωτική και ανέρχεται στο ποσό των πέντε ευρώ

Σχετικά με τη διαδικασία ελέγχου υλοποίησης του προγράμματος, ο Ο.Α.Ε.Δ., μέσω των ελεγκτών υπαλλήλων του, διενεργεί ελέγχους σχετικά με την ορθή υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης, που μπορεί να περιλαμβάνουν ελέγχους στο φυσικό αρχείο του προγράμματος, αλλά και επιτόπιο έλεγχο υλοποίησης του.

Η όλη διαδικασία υποβολής, ελέγχου και αποπληρωμής των προγραμμάτων κατάρτισης, γίνεται αποκλειστικά μέσω διαδικτύου στον κεντρικό κόμβο του Λ.Α.Ε.Κ. Η ηλεκτρονική υποβολή πρότασης υλοποίησης προγραμμάτων μπορεί να γίνεται τουλάχιστον πέντε εργάσιμες μέρες πριν την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν περισσότερες πληροφορίες στο δικτυακό τόπο του Λ.Α.Ε.Κ. http://laek.oaed.gr